医師のワークライフバランス支援とは

　昨今「働き方改革」が日本全体の課題として取り上げられており、我々医師の働き方に関しても、従来の著しい長時間労働の改善が求められています。このことは医師の健康を守る上で重要であることは間違いありませんが、これまでの医療体制は大きく変革を迫られるかもしれません。また、現在、医学部入学者に占める女性の割合は３割を超えており、将来的に女性医師の比率は４割を超える時代が来ると言われています。しかし、未だに家事・育児は女性の仕事であるという既成概念は根強く、このことは女性医師のキャリア形成において大きな壁となっています。さらには、出産の高齢化に伴い、育児と介護の両方を担うダブルケアの問題も出現しています。
　このような状況において、医師の人材確保、女性医師の離職防止には、多様な働き方を認めあい、女性医師のみならず全ての医師にとってより働きやすい勤務環境を構築する必要があります。
　そこで、京都府医師会では、医師のワークライフバランス改善の一助となるべく、専門サイトを立ち上げました。
　皆さまのお声をうかがいながら、さらなるサービスの充実を目指していきます。